Selasa, 10 Maret 2020

Cara Mendapatkan Perhatian Seorang Head Hunter Indonesia


Diakui atau tidak, saat head hunter indonesia menghubungi untuk menawarkan posisi di perusahaan klien yang diwakilinya, sebenarnya headhunter tersebut sudah terlebih dulu mengetahui ada sesuatu yang unik dari kualifikasi profesional yang Anda miliki.

Head hunter diperlukan untuk menilai mana kandidat terbaik untuk memenuhi posisi professional atau senior executive. Biasanya, lowongan kerja untuk posisi itu tidak diberitahukan secara luas. Jadi, tidak sembarang orang dapat mendaftarposisi tersebut. Para head hunter ini, akan mulai mencari tenaga kerja profesional sesuai dengan kebutuhan kliennya. Lalu bagaimana cara seseorang untuk dapat direkrut oleh seorang head hunter Indonesia?  Inilah 5 teknik mudah agar hal tersebut dapat terjadi.

Cara Mendapatkan Perhatian Seorang Head Hunter Indonesia

1.       Kirim CV ke Headhunter
Buatlah CV Anda sebaik mungkin, kirimkan ke head hunter indonesia, kemudian abaikan saja. Dengan mengantarkan CV ke headhunter, kemungkinannya nyaris 95% bahwa CV Anda akan dimasukkan kedalam database agar menjadi referensi di masa-masa yang bakal datang.

Bila memang terdapat seorang klien yang membutuhkan jasa headhunter untuk mencarikan seorang karyawan dengan kualifikasi seperti yang Anda miliki, cepat atau lambat headhunter tentu akan mengejar CV Anda dan menghubungi untuk melakukan wawancara.

2.       Menjalin Network dengan Headhunter
Memiliki hubungan baik dengan seorang headhunter jelas bakal sangat mempermudah mereka untuk mengejar Anda. Maka dari itu Anda perlu memperluas relasi Anda dan menjalin hubungan baik dengan semua orang, siapa tahu salah satu dari mereka adalah seorang headhunter

3.       Membuat Profil di LinkedIn
Bila Anda belum pernah mencoba membuat profil di LinkedIn, sekaranglah saatnya! Head hunter indonesia seringkali mencari kandidat dengan melakukan pencariannya di LinkedIn. Dengan menciptakan sebuah profil di LinkedIn dengan riwayat pekerjaan Anda dan informasi lainnya yang relevan, besar kemungkinannya seorang headhunter pun akan mudah mendapatkan Anda.

4.       Membuat Blog
Dengan hal yang mudah dan sederhananya proses yang dibutuhkan untuk mempunyai blog (baik yang gratisan ataupun yang berbayar), rasanya tidak ada alasan untuk tidak mengindikasikan kualitas dan kompetensi profesional Anda melalui sarana blog pribadi. Ingat, salah satu kelebihan blog ialah search engine friendly. Seorang head hunter Indonesia yang sedang melakukan pencarian kandidat dengan keywords tertentu melewati mesin pencari Google dapat langsung menemukan blog anda.

5.       Publikasi Positif
Cara ini sebenarnya tidak dapat dibilang 100% mudah, namun bila Anda memang sangat berpengalaman di bidang yang ditekuni dan keahlian tersebut dinyatakan melaluipublikasi di sekian banyak media cetak ataupun media elektronik, urusan ini juga dapat menjadi salah satu teknik untuk mempermudah head hunter indonesia menghubungi anda. Hubungan yang terjadi antara kandidat dengan headhunter bisa diibaratkan sebagai suatu hubungan yang saling menguntungkan. Anda dapat membantu diri sendiri untuk mengejar pekerjaan baru dengan teknik menolong headhunter agar dapat menemukan Anda dengan mudah.


Maret 10, 2020Unknown